X
تبلیغات
ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺧﺎﮐﺴﭙﺎﺭﯼ ﻣﻮﻗﻊ ﺧﻮﺭﺩﻥ ﮐﺒﺎﺏ ﺁﺭﺍﻡ ﺁﺭﺍﻡ ﺧﻨﺪﻩ ﻫﺎﯾﺸﺎﻥ ﺷﺮﻭﻉ می شود ﺭﺍﺳﺘﯽ؛ ﻋﺸﻖ ﻗتناسلیﺪﯾﻤﻢ ﺭﺍ ﺑﮕﻮ ﺍﻭ

نان و ترنج

ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺧﺎﮐﺴﭙﺎﺭﯼ ﻣﻮﻗﻊ ﺧﻮﺭﺩﻥ ﮐﺒﺎﺏ ﺁﺭﺍﻡ ﺁﺭﺍﻡ ﺧﻨﺪﻩ ﻫﺎﯾﺸﺎﻥ ﺷﺮﻭﻉ می شود ﺭﺍﺳﺘﯽ؛ ﻋﺸﻖ ﻗتناسلیﺪﯾﻤﻢ ﺭﺍ ﺑﮕﻮ ﺍﻭ

ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺧﺎﮐﺴﭙﺎﺭﯼ ﻣﻮﻗﻊ ﺧﻮﺭﺩﻥ ﮐﺒﺎﺏ
ﺁﺭﺍﻡ ﺁﺭﺍﻡ ﺧﻨﺪﻩ ﻫﺎﯾﺸﺎﻥ ﺷﺮﻭﻉ می شود
ﺭﺍﺳﺘﯽ؛ ﻋﺸﻖ ﻗﺪﯾﻤﻢ ﺭﺍ ﺑﮕﻮ
ﺍﻭ ﻫﻢ ﺑﺎ ﺧﻨﺪ, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ﺭﻨﯽ ﺭﺍ ﺧﺴﺘﻪ ﻣﯽ ﮐﻨﻢ
ﻭ ﻣﺪﺍﺣﯽ ﮐﻪ ﺍﻟﮑﯽ ﺍﺯ ﺧﻮﺑﯽ ﻫﺎﯼ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺍﻡ می گوید
ﻭ ﺍﺷﮏ ﺗﻤﺴﺎﺡ می ریزد
ﻭ ﺩﺭ ﺁﺧﺮ...
ﻣﻦ می مانم ﻭ ﮔﻮﺭ

موضوع :
برچسب ها : ,

+ نوشته شده در 1397/7/20ساعت 13:49 توسط سمیه | تعداد بازديد :3 |

عناوين مطالب پربازدید
ت پذیر به قول هایشان عمل می­کنند. عواقب اقداماتشان را مد نظر دارند. مسئولیت اشتباهاتشان را می­پذیرند
به دیگران هستند. این افراد اهل آسیب رساندن نیستند فقط به دنبال بهتر انجام دادن کارها هستند. شخصیتی
این فراگیری می تواند طی یکی دو سال و با آزمون خطا از طرف خود فرد جذب شده صورت گیرد و یا اینکه طی یک
ار و پاکیِ آنیِ دلِ آدم ها چیزی بگویم ولی نمی شود. بماند که در مورد این مسائل حرف زدن چه کار سختی ست
ک فیلمی آمد که یادم نیست از کجا تهیه اش کردیم. خاله سی دی اش را خریده بود یا مژده داده بود به مریم؟
ب مدیران هم میخواهند کارمندانی از این دست داشته باشند. در ادامه لیستی اشاره می شود از ویژگی های برجس
فقط همین مسئله ی حافظه ی این دختر مهم است! من الان در نقطه ای قرار دارم که آرزو می کردم که ای کاش به
مطلع شود، ولی جدای از همه روابط و پیوندها، کار درست را انجام دهد. در مورد یک مدیر، شاید بی طرفی یا
% کارمندانی که فکر می‌کنند سازمانشان نمی‌تواند اهداف بلندمدت کاری آنها را تأمین کند، به فکر ترک سازم
مطرح شده که مدیریت ضعیف، دلیل شماره یک برای ترک خدمت کارکنان است. مدیریت منابع انسانی یک وظیفه سهل
 
دیانا چت سیستم وبلاگدهی ماسیس چت | شما چت | شلوغ چت | ققنوس چت اهواز چت | خوزستان چت | قشم چت اهواز چت | خوزستان چت | اهوازی چت طراحی چت روم